Die Initiative

She Builds Space
– eine Mission.

Wir bauen eine Welt, in der Führungsetagen der Luft- und Raumfahrtindustrie 50-50 sind – in Geschlecht, Perspektive und Einfluss.

~12%
Frauenanteil in technischen Rollen in der Luft- und Raumfahrt
50–50
Unser Ziel für Führungsgremien der Space & Defence Industrie
Potenzial der nächsten Generation von Frauen in MINT

Warum wir existieren

Der Weltraum verändert sich.
Die Repräsentation noch nicht.

Die Raumfahrtindustrie erlebt eine Revolution. New Space-Unternehmen wie Isar Aerospace, The Exploration Company und OroraTech verändern das Tempo, die Kosten und die Zugänglichkeit des Weltraums mit einer Geschwindigkeit, die vor zehn Jahren undenkbar gewesen wäre.

Doch während die Branche mit Lichtgeschwindigkeit wächst, bleibt die Repräsentation von Frauen – besonders in technischen und Führungspositionen – weit hinter diesem Wachstum zurück.

SheBuildsSpace wurde gegründet, um das zu ändern. Nicht mit Kompromissen, nicht mit Tokenismus – sondern mit echten Werkzeugen: Jobs, Mentoring, Netzwerken und Wissen.

Unsere Vision

Was wir aufbauen wollen

SheBuildsSpace ist mehr als eine Jobbörse. Es ist eine Plattform, die das gesamte Ökosystem einer Karriere in der Luft- und Raumfahrt abbildet – von der ersten Stelle bis in die Chefetage.

🚀
Geschlechtergerechtigkeit
Wir arbeiten auf ein 50-50-Verhältnis in Vorständen und C-Level-Positionen hin.
MINT-Begeisterung
Wir ermutigen die nächste Generation, MINT-Karrieren zu verfolgen.
🌐
Globales Netzwerk
Frauen in der Raumfahrt überall auf der Welt vernetzen und sichtbar machen.
🛰️
New Space enabler
Die New-Space-Revolution braucht diverse Teams.

New Space & die Zukunft

Raumfahrt mit
Lichtgeschwindigkeit

Die Raumfahrt ist nicht mehr das exklusive Terrain von Regierungsbehörden. New Space hat das geändert.

2010–2015
Kommerzialisierung beginnt
Erste kommerzielle Trägerraketen. New-Space-Pioniere beweisen ein neues Modell.
2016–2022
Europas New Space explodiert
München wird zum Epizentrum der europäischen New-Space-Szene.
2023–heute
Space als Infrastruktur
Space durchdringt jeden Aspekt der modernen Gesellschaft. Diversität wird zur Notwendigkeit.
Die Zukunft
50-50 in Führungsetagen
Das ist unser Ziel. Nicht in 50 Jahren – sondern in einer Generation.
Warum jetzt?
New Space schafft tausende neue Stellen in Europa – jetzt ist der Moment, Diversität als Grundlage zu etablieren.
Das Problem
Ohne gezielte Maßnahmen reproduzieren schnell wachsende Industrien die Ungleichgewichte der Vergangenheit.
Die Lösung
SheBuildsSpace: Jobs, Mentoring, Wissen und ein Netzwerk – auf einer Plattform, für jede Karrierestufe.

Die Frau hinter der Initiative

Tejal Thakore, Gründerin von SheBuildsSpace
Tejal Thakore
Gründerin · Spacecraft Systems Engineer · WIA Munich Co-Lead

Tejal Thakore ist Spacecraft Systems Engineer mit über 10 Jahren Erfahrung in Spacecraft Operations und AIT. Derzeit arbeitet sie als Galileo Operations & Systems Engineer bei Airbus, wo sie die Mission Operations des europäischen Navigationssatellitensystems Galileo unterstützt.

Als Co-Lead des Women in Aerospace Munich Chapter ist Tejal eine der treibenden Kräfte hinter der Vernetzung von Frauen in der Münchner Luft- und Raumfahrtszene. Sie organisiert Space Brunches, Networking-Events und Initiativen rund um Imposter Syndrome, Gender Bias und Karriereentwicklung.

SheBuildsSpace entstand aus der Überzeugung, dass die Raumfahrtindustrie ihr volles Potenzial nur dann entfalten kann, wenn alle Talente – unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder Netzwerk – Zugang zu Chancen haben.

„Der Weltraum wächst mit Lichtgeschwindigkeit. Es ist Zeit, dass die Repräsentation von Frauen in der Industrie genauso schnell wächst."

— Tejal Thakore, Gründerin SheBuildsSpace

Bereit, Space zu bauen?

Entdecke Jobs, finde Mentoren, vernetze dich – und werde Teil der Gemeinschaft, die die Zukunft der Raumfahrt gestaltet.